Den 21–23 maj arrangerar Brandskyddsföreningen, Föreningen Sveriges Brandbefäl och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap tillsammans med årets värdorganisation Storstockholms brandförsvar en konferens fylld med intressanta föreläsningar, diskussioner och nätverkande.
Pride Parade i Stockholm är Skandinaviens största Prideparad med ca 50 000 deltagare och 500 000 i publiken. Det är en glädjefylld och färgglad manifestation av kärlek för mänskliga rättigheter och en demonstration för allas rätt att älska och vara den de vill.
Nätverksträff Kvinnor inom Räddningstjänsten 2019 Piteå Havsbad 17-18 september
Uppsala räddningstjänst med Brandskyddsföreningen och MSB arrangerar årets Skadeplats
Saco Studentmässor är Sveriges största forum för studieval efter gymnasiet. Totalt besöker nästan en tredjedel av Sveriges avgångselever våra mässor i Stockholm och Malmö och får både fakta och inspiration hos våra utställare och på våra seminarier. KIRtj är på plats i samma monter som MSB Myndighet Stockholmsmässan i Älvsjö 27-29 november ons 10.00-16.00, tors 10.00-18.00, fred 09.00-15.00
Hela programmet för Forum Jämställdhet 2021 Äntligen presenterar vi programmet för Forum Jämställdhet 2021! Årets program innehåller två fullspäckade dagar i form av 40 programpunkter fördelade på tre parallella spår. Ett hundratal talare medverkar i seminarier, brandtal och metodverkstäder. Styrelsen från KIRtj kommer att delta
Ownershift har gett ut sin tredje årliga rapport av ägande i Sverige utifrån kön. Kartläggningen visar hur stor andel av Sveriges privatägda fastigheter som ägs av kvinnor respektive män. Den innehåller även en rankning av Sveriges kommuner utifrån hur jämställt deras markägande och husägande är. I samband med rapportsläppet anordnar Sveriges Kvinnolobby ett webbinarium där Ownershift presenterar resultaten med efterföljande panelsamtal. MEDVERKANDE: Emma Heikensten, forskningsledare, Ownershift Linda Waxin, grundare Ownershift Lise Bergh, ordförande, Kommissionen för jämställda livsinkomster Ola Möller, socialdemokraterna riksdagsledamot, Civilutskottet Josefin Malmqvist, ordförande, Moderata kvinnor Sofia Jarl, orförande, Centerkvinnorna Moderator: Clara Berglund, Sveriges kvinnolobby
Under 2020 hade MSB flera möten med företrädare för räddningstjänsten, de fackliga organisationerna och intresseorganisationerna bla. KIRtj för att diskutera hur MSB tillsammans med bland andra SKR fortsatt ska stötta branschen i arbetet för ökad jämställdhet och mångfald. Nu fortsätter arbetet vidare
Sveriges Kvinnolobby är en partipolitiskt obunden och ideellt verksam paraplyorganisation för svensk kvinnorörelse. Under deras paraply finns 50 medlemsorganisationer som arbetar för att stärka kvinnors position i samhället. vi i Nätverket kvinnor inom räddningstjänsten är medlemmar. Medlemskap i Sveriges Kvinnolobby ges till ideella kvinnoorganisationer som bygger på demokratisk grund och är partipolitiskt obundna. Medlemsorganisationen ska acceptera och verka för Sveriges Kvinnolobbys ändamål. Med kvinnoorganisation avses en organisation där minst 80 procent av medlemmarna är kvinnor. läs mer om Sveriges Kvinnolobby här https://sverigeskvinnolobby.se/
Under 2020 hade MSB flera möten med företrädare för räddningstjänsten, de fackliga organisationerna och intresseorganisationerna bla KIRtj för att diskutera hur MSB tillsammans med bland andra SKR fortsatt ska stötta branschen i arbetet för ökad jämställdhet och mångfald. Nu fortsätter arbetet vidare.
Välkommen till Brandkonferensen 2021! Den 19-20 maj arrangeras årets Brandkonferens på distans. Årets värdorganisation, Kalmar kommun, bjuder tillsammans med Brandskyddsföreningen, Föreningen Sveriges Brandbefäl och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap in till två dagars konferens på distans. Det blir två intressanta och välfyllda dagar med många lärorika föreläsningar. Ett urval ur programmet: • Förändrat omvärldsläge – hur påverkar det räddningstjänsten? • Kommunernas ekonomi och ekonomiska förutsättningar? • Dödsbränder – vision och verkstad • Informationssäkerhet och säkerhetsskydd • Jämställdhet och mångfald – vad behöver vi göra?
