foto Mona HjortzbergTack alla för 2 jättebra dagar. Det är ni medlemmar och styrelseledamoter i KIRtj som gör det möjligt att vi finns och tusen tack för ert förtroende att jag får leda föreningen vidare.
och tack till våra samarbetspartner som var med på plats 🙂
Med vänliga hälsningar Ordförande Mona Hjortzberg
Det är nu ca 80 st tjejer som har anmält sig till årets nätverksträff, varav brandmän från våra grannländer. Vi har förlängt anmälan ifall ni har någon kollega som inte hunnit anmäla sig. Anmälan är uppe till 9 oktober. Mer om träffen se nedan
Hjärtligt välkomna 🙂
Med vänliga hälsningar
Mona Hjortzberg ordförande Kvinnor inom räddningstjänsten
program 2015 för kommande träff
Nätverksträff för kvinnor inom räddningstjänsten 13-14 oktober 2015
Årets nätverksträff hålls på Scandic Winn i Karlstad. Alla kvinnliga hel- och deltidsanställda brandmän (RIB) samt befäl är välkomna! I två dagar har du möjlighet att träffa arbetskamrater från hela landet. På agendan står bl.a. årsmötet för Nätverket kvinnor inom räddningstjänsten, intressanta föreläsningar och fyspass. Detaljerat program kommer senare.
Start: 13 oktober kl 11.00 med registrering och lunch
Avslut: 14 oktober kl 16.00
Plats: Scandic Hotel Winn, Norra Strandgatan 9-11, 652 24 Karlstad www.scandichotels.se Logi: Del i dubbelrum ingår i bokningen.
Anmälan: Senast den 9 oktober på här
Avgift: För att kunna delta i träffen måste du vara medlem i KIRtj. Kostnaden för träffen är medlemsavgiften på 200 kronor. Se här för info om hur du betalar medlemsavgiften.
Frågor: Har du frågor? Kontakta: Monika Nyqvist, 0730-23 05 55, monika.nyqvist@hotmail.com, Anna Ejendal, 0705-24 39 29 aejendal@hotmail.
Hej alla!!!
Sommaren är snart slut och det är tid för årets nätverksträff för Kvinnor inom Räddningstjänsten.
En del av programmet under dagarna i Karlstad är föreningens årsmöte. På årsmötet är det er uppgift som medlemar i föreningen att välja styrelse. Till styrelsen behövs det i år 4-5 st nya ledamöter som blir invalda på 1-2 år.
Det är min och Åsas uppgift som inröstade till valberedningens vid senaste årsmötet att samla in förslag på personer till dessa platser från er och meddela dem vid valet under årsmötet.
Så er uppgift blir att ni skall skicka era förslag på personer som ni anser lämpliga att sitta i styrelsen till oss på mail till johanna_blomfeldt@hotmail.com ellerasa.jansson@sbff.se eller via facebook.
Hoppas vi ses i Karlstad!
Mvh// Johanna (Uppsala Brandförsvar) och Åsa (Södertörns brandförsvarsförbund)
När: 2015-10- 13 kl 15.00
Var: på nätverksträffen i Karlstad kl 15.00
Föredragslistan för mötet se nedan.
Frågor eller övriga frågor som ska tas upp på mötet kontakta Mona per telefon 0736562025 eller maila ordforande@kirtj.se .
OBS! Glöm inte att betala in årsavgiften på 200:- till bankgiro 724-1441 även ni som tyvärr inte kan medverka på nätverksträffen.
Välkomna 🙂
Kallelse till årsmöte för föreningen Nätverket Kvinnor inom Räddningstjänsten 13 oktober 2015 i Karlstad
§ 1 Mötets öppnande
§ 2 Val av ordförande för mötet
§ 3 Val av sekreterare för mötet
§ 4 Val av två justeringsmän tillika rösträknare för mötet
§ 5 Har mötet utlysts på rätt sätt
§ 6 Fastställande av föredragningslista
§ 7 Styrelsens verksamhetsberättelse för det senaste verksamhetsåret
§ 8 Styrelsens förvaltningsberättelse för det senaste verksamhetsåret
§ 9 Revisionens berättelse för verksamhetsåret
§ 10 Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen för den tid som revisionen avser
§ 11 Fastställande av stadgar
§ 12 Fastställande av medlemsavgift
§ 13 Fastställande av verksamhetsplan och budget för det kommande verksamhetsåret
§ 14 Beslut om antal styrelseledamöter
§ 15 Val av styrelseledamöter i föreningen för en tid av 1-2 år
§ 16 Val av revisorer samt suppleanter i föreningen för en tid av 1-2 år
§ 17 Behandling av styrelsens förslag och i rätt tid inkomna motioner.
§ 18 Övriga frågor
§ 19 Mötets avslutande
program 2015 för kommande träff
Nätverksträff för kvinnor inom räddningstjänsten 13-14 oktober 2015
Årets nätverksträff hålls på Scandic Winn i Karlstad. Alla kvinnliga hel- och deltidsanställda brandmän (RIB) samt befäl är välkomna! I två dagar har du möjlighet att träffa arbetskamrater från hela landet. På agendan står bl.a. årsmötet för Nätverket kvinnor inom räddningstjänsten, intressanta föreläsningar och fyspass. Detaljerat program kommer senare.
Start: 13 oktober kl 11.00 med registrering och lunch
Avslut: 14 oktober kl 16.00
Plats: Scandic Hotel Winn, Norra Strandgatan 9-11, 652 24 Karlstad www.scandichotels.se Logi: Del i dubbelrum ingår i bokningen.
Anmälan: Senast den 1 oktober på här
Avgift: För att kunna delta i träffen måste du vara medlem i KIRtj. Kostnaden för träffen är medlemsavgiften på 200 kronor. Se här för info om hur du betalar medlemsavgiften.
Frågor: Har du frågor? Kontakta: Monika Nyqvist, 0730-23 05 55, monika.nyqvist@hotmail.com, Anna Ejendal, 0705-24 39 29 aejendal@hotmail.
Brandförsvaret vill locka ny personal
I samband med stora pensionsavgångar satsar Södertörns brandförsvar hårt på att få in fler personer med olika bakgrunder, framför allt kvinnor.
![larsgoran_uddholm200x270[1]](https://www.kirtj.se/wp-content/uploads/2013/12/larsgoran_uddholm200x2701.jpg)
– Ser man bakåt så har ju traditionen varit att man har tittat mycket på fysisk prestation och det har i princip alltid inneburit att man har anställt män, säger Lars-Göran Uddholm.
Några exempel på nyrekryterad personal är lärare, sjukgymnaster och sjuksköterskor. Man behöver alltså inte ha någon brandutbildning, den står brandförsvaret för. Men att hitta de här personerna när de inte själva söker sig till brandförsvaret är en svår nöt att knäcka.
– Vi har en uppsökandegrupp som ska försöka att locka människor från andra yrkesgrupper till brandförsvaret, säger Lars-Göran Uddholm.
– Människor har ofta en bild av att brandmän är stora starka vita män som är ute och räddar samhället, så är det ju inte, säger Erdal Akin som är brandman i Botkyrka.
Södertörns brandförsvar räknar med att komma igång med rekryteringskampanjer inom de närmaste dagarna.
– Man måste aktivt gå ut och söka olika människor. Det kan vara via skolor, olika föreningar eller religiösa samfund, man måste ut och jobba helt enkelt, säger brandmannen Erdal Akin.
Publicerad:
Uppdaterad:
Läs här
Välkommen till Räddningstjänsten Syd!
Nätverksträff för kvinnor inom räddningstjänsten 8-9 oktober 2014
Heltid och deltid (RIB) brandmän samt befäl som arbetar operativt är välkomna.
I två dagar har du chansen att träffa arbetskamrater från hela landet. På agendan finns bl.a. Nätverket kvinnor inom räddningstjänstens årsmöte, intressanta föreläsningar och workshops.
Start: 8 oktober kl. 11:30 med registrering och lunch
Avslut: 9 oktober kl. 16:00
Plats: Frostavallen, www.frostavallen.se
Sista anmälningsdag: 5 september 2014 på anmälningssidan,
Logi: Ingår i bokningen i dubbelrum. Om du inte önskar logi anger du det under rubriken övrigt på anmälningssidan.
Medlemsavgift 200 kr betalas in på bg 724-1441.
Ange namn och telefonnummer som referens på inbetalningen.
Detaljerat program skickas ut senare.
Frågor? Kontakta Karolina Novosel på 046 – 540 46 11 eller karolina.novosel@rsyd.se eller ordförande Mona Hjortzberg
Välkommen!
Idag torsdag den 8/5 kl.10:00 hade vi möte med styrelsen för Kvinnor inom Räddningstjänsten. Följande frågor togs upp:
Protokoll kommer under veckan.
Bakom tangentbordet Katja Hilmersson!!!!!!!!
Hej
På senaste årsmöte gick vi igenom stadgarna där det inte fanns någon förändring för i år men där medlemsavgiften som står under § medlemsavgiften togs upp angående sena inbetaningar, på mötet togs det ett beslut av medlemmarna att man önskade få en påminnelse av betalningen av medlemsavgiften för att påminnas om senast datum för denna inbetalning.
Så här kommer en påminnelse:)
Med vänliga hälsningar
Styrelsen
Medlemsavgiften 200:- till bankgiro 724-1441
se nedan text från årsmöteprotokoll….
§ 12 Fastställande av medlemsavgift
Mötet beslutar att fastställa en medlemsavgift på 200: -, önskemål från medlemmarna om att ett mail ska skickas ut till samtliga i februari för att påminna om att avgiften ska vara betalad senast 1 mars.
Den 20 november bjöd MSB:s mångfaldsutvecklare i Småland och Skåne in sina kontaktpersoner till en gemensam träff i Växjö.
Två av talarna var Ove Halvors, ombudsman på Kommunal, och Peter Bergh, ordförande i Brandmännens Riksförbund, BRF.
Ibland krockar förändringsarbetet med de intressen som fackförbunden driver. Till exempel var Kommunal uttalad motståndare till att Gislaved skulle ändra brandmännens titel.
Därtill kommer att de båda fackföreningarna konkurrerar om delvis samma medlemmar. Samtalsklimatet är periodvis kärvt.
Men under mötet i Växjö rådde samförstånd.
– Vi är överens om vad vi inte är överens om. Och vi samarbetar redan med BRF när det gäller hälsofrågor, som i Friska brandmän. I fortsättningen ska vi tydligt samarbeta också när det gäller jämställdhet och mångfald, sa Ove Halvors från Kommunal efter mötet.
Validering
Ove Halvors framhåller två frågor som särskilt viktiga.
– Utbildningen är den ena. Det är tydligt att vi via SMO inte lyckas rekrytera tillräckligt många kvinnor och personer med utländsk bakgrund. Vi vill ha ett annat system för antagning.
– I väntan på det tycker vi det är ok att räddningstjänster ibland anställer på andra grunder, men då måste det finnas ett system för validering, som MSB bör administrera. De brandmän som inte har gått SMO behöver ha ett bevis på sina kunskaper, annars får de kritik redan från start. De måste ju också kunna gå vidare i MSB:s utbildningssystem, till räddningsledare till exempel.
– Den andra frågan är att organisationerna måste bli tydligare med hur de agerar när människor blir utsatta för mobbning och trakasserier
Swedish Firefighters
BRF:s medlemstidning Swedish Firefighters har regelbundet kritiserat jämställdhetsarbetet. Peter Bergh är medveten om att tidningens hårda ton leder till att BRF uppfattas som motståndare till jämställdhet.
– Vi är självkritiska. Nu måste vi se till att det inte uppstår missförstånd om att vi välkomnar alla i yrket.
Tonen bör förändras. Peter Bergh lovade att BRF i framtiden lägga tydligare ägardirektiv till tidningen.
– Det kommande numret ligger färdigt för tryck, så där kommer det inte att märkas så mycket. Från och med nästa nummer blir det däremot en tydlig förändring, säger Peter Bergh.
Peter Bergh vill framförallt se samarbete kring metod- och teknikutveckling liksom kring att visa allmänheten att kvinnor kan vara brandmän.
Basen bland BRF:s medlemmar är deltidsanställda brandmän, där andelen kvinnor är större än bland heltidarna. Peter Bergh är angelägen om att visa kvinnorna att BRF är ett förbund också för dem.
– Jag ska kontakta föreningen Kvinnor i räddningstjänsten för att be att vi får bli inbjudna på deras träffar, sa Peter Bergh.
Ett steg framåt
Erik Flink är mångfaldsutvecklare i Småland.
– Jag är väldigt glad att vi bjöd in fackförbunden. Det känns som om vi tog ett steg framåt.